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Après avoir recensé vos besoins en formation, nous étudions des solutions par rapport à vos objectifs, votre disponibilité  et votre budget.

A partir de ces critères, le responsable formation vous proposera les formules et les stages de formation les plus adaptées à votre demande :

Analyse personnalisée des besoins et des objectifs

ALEF FORMATIONS a développé un processus de personnalisation en vue de fournir des prestations sur-mesure au plus prés des besoins et des contraintes des stagiaires et une progression rapide garantie.

Un audit préliminaire est effectué pour mesurer les pré-requis et proposer une démarche pédagogique adaptée :

  • Analyse individuelle des besoins et objectifs
  • Test de niveau : entretien oral - test écrit

Préparation du programme & constitution des groupes

En fonction de vos objectifs à atteindre, de vos besoins et des niveaux, nous constituons des groupes homogènes et vous soumettons un contenu de formation détaillé.

Formation

La réussite d’une formation dépend avant tout de la qualité de la méthode, de sa préparation rigoureuse et du formateur.

Nos formateurs sont rigoureusement sélectionnés pour leurs capacités à former mais aussi pour leurs qualités relationnelles.  Ils sont formés tout au long de la collaboration à nos méthodes et nos principes.  Tous les plans et les contenus de formations, sans exception, sont développés avec le responsable pédagogique qui valide avec le formateur le contenu pour toujours garantir à nos clients une qualité maximale et uniforme.

A chaque cours, le formateur établit un compte-rendu et les feuilles d'émargement sont signées. Ceci constitue la base de la traçabilité du parcours pédagogique.

Evaluations

En milieu et en fin de parcours, vos progrès sont évalués afin de garantir une intervention de qualité et de s’assurer que vos objectifs sont atteints.

Contrôle satisfaction et retour d'expérience

Après la formation, nous menons une étude de satisfaction auprès de chaque stagiaire afin de mesurer la satisfaction et de s’assurer le bon déroulement général des formations. Cela nous permet d'améliorer sans cesse la qualité de nos formations et de toujours mieux vous satisfaire.

Dans certaines formations au management, une demi-journée "retour d'expérience" peut être organisée six mois aprés le stage.